Компания приглашает в коллектив специалистов по продвижению и управлению технически сложными проектами. Мы специализируемся на разработке и реализации уникальных проектов и стремимся к постоянному развитию и совершенствованию. С примерами наших работ вы можете ознакомиться здесь
Наш основной ресурс – это наш коллектив сплоченных профессионалов. В зависимости от объема и сложности решаемых задач в проекте, компания активно привлекает и внешние ресурсы: специалистов под проект и для работы над конкретными узкоспециализированными задачами, субподрядные организации для проведения различных видов работ. Данный подход обеспечивает возможность качественно реализовать наиболее сложные и масштабные проекты в установленные сроки.
Менеджер проектов в нашей компании играет ключевую роль в успешной реализации проектов. Организация взаимодействия в проекте рабочей группы и ее сотрудников, в частности, аутсорсеров и Заказчика является основной задачей менеджера проектов. Он отвечает за разработку и внедрение стратегий продвижения, управление бюджетом и сроками проектов, а также координацию работы между различными отделами компании. В целом по компании, менеджер проектов должен приносить объёмы и генерировать прибыль.
Мы ищем кандидата, который обладает высоким уровнем организации, выраженными лидерскими качествами, стратегическим мышлением и коммуникативными навыками.
Деятельность менеджера проектов оценивается (KPI) по выполненным и закрытым объемам, соблюдению бюджета проекта и сроков реализации проекта.
Одним из преимуществ работы менеджером проектов в нашей компании является возможность участвовать в значимых для экономики страны, технически сложных проектах. Мы постоянно работаем над инновационными и передовыми разработками, что позволяет нашим сотрудникам расширять свои знания и навыки, а также принимать участие в создании чего-то по-настоящему уникального.
Мы ценим оптимизацию деятельности и постоянно стремимся к совершенствованию процессов внутри компании. Мы поддерживаем инициативы наших сотрудников по улучшению рабочих процессов, а также по выработке совместной стратегии развития компании. Мы верим, что только совместными усилиями мы сможем достичь поставленных целей и добиться успеха.
Наш коллектив - это сплоченная команда профессионалов, которая ценит коллективную работу и поддержку друг друга. Мы создаем атмосферу доверия и уважения, где каждый член команды имеет возможность реализовать свой потенциал и достичь успеха. Мы ценим талантливых и целеустремленных сотрудников, которые готовы вносить свой вклад в развитие компании.
Чем предстоит заниматься:
Договорная работа:
- анализ договоров на вехи и этапы;
- планирование и контроль исполнения договорных обязательств;
- контроль движения денежных средств проекта.
Реализация проектов:
- определение этапов проекта;
- формирование бюджета проектов;
- координация деятельности сотрудников по проектам;
- проведение закупок оборудования и материалов под проекты;
- контроль сроков выполнения работ;
- контроль исполнения бюджета проектов;
Полный цикл взаимодействия с потенциальными заказчиками:
- подготовка коммерческих предложений;
- проведение презентаций‚ предварительных переговоров‚ выявление потребностей;
- подготовка документов для участия в тендерах.
Что мы от вас ожидаем:
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной должности;
- ответственность, желание профессионального развития в сфере управления проектами в стабильной компании;
- готовность к непродолжительным командировкам.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде, развиваться и достигать новых высот в своей карьере, то мы приглашаем вас пройти собеседование. Будем рады видеть вас в нашей компании!
Мы ценим ваше и наше время и для того чтобы собеседование прошло максимально эффективно, просим выполнить небольшое тестовое задание.
Вам предлагается 5 задач, требующих кратких и точных ответов. Пожалуйста, ответьте на каждый вопрос четко и ясно, сосредоточившись на смысловой нагрузке. При формулировках ответов приветствуется деловой стиль.
Результаты выполненного задания, опросник и ваше резюме просьба высылать на Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. В случае возникновения вопросов или для уточнения информации, вы можете связаться по почте или по телефонам: +7-969-69-77, +7(812)448-37-17.
1. Опросник на должность менеджер проектов.
Просим заполнить опросник.
Подготовить ответ Заказчику в виде официального письма.
3. Работа в Excel.
Требуется разделить существующую таблицу на две: прайс из уникальных наименований компонентов и расчет системы по полученному прайсу.
4. Анализ договора.
Представлен вариант договора. просим составить краткий план работы менеджера по договору. Интересуют только ключевые моменты и конкретно Ваши действия как менеджера проекта. (не более 15 строчек текста)
5. ТЗ от Заказчика.
ТЗ от Заказчика является первым документом проекта, менеджер проектов должен с ним ознакомиться и принять решение о желании (целесообразности) компании участвовать в этом проекте.
Прочитайте ТЗ и ответьте на ряд вопросов, которые у вас возникли при анализе, не более 10 предложений.
Например:
В чем суть проекта?
Как Вы видите развитие проекта?
Какие возможны подводные камни?
Какова возможная маржинальность проекта?
Иные вопросы…